Студенты, обучающиеся на бюджетных местах в вузах, отныне будут проходить курс ординатуры только по целевому договору с государством. Кроме того, их обяжут отработать в бюджетном медучреждении 3 года под руководством опытного наставника. Фракция «Единой России» в Госдуме поддержала соответствующий закон, и он уже подписан Владимиром Путиным.
Ординатура – это форма углубленного послевузовского обучения для врачей, желающих получить высокую квалификацию. Сейчас государство затрачивает большие средства на обучение специалистов, однако 35% выпускников медвузов и 40% выпускников колледжей, обучавшихся за счёт бюджета, не идут работать в государственные клиники. Нововведения позволят обеспечить квалифицированными кадрами государственные, муниципальные больницы и поликлиники.
Институт наставничества поможет молодым специалистам пройти хорошую практику. После отработки молодые специалисты могут выбрать, остаться им в бюджетной организации или же работать в частных поликлиниках. Если выпускник не выполнит свои обязательства, то он выплачивает компенсацию за обучение и штраф в двукратном размере компенсации за обучение.
Как рассказал председатель комитета Мособлдумы по социальной политике и здравоохранению Андрей Голубев, благодаря новому закону о целевом обучении выпускники придут туда, где они больше всего нужны – в государственные поликлиники и больницы.
«Обеспечение медучреждений кадрами – один из важнейших пунктов Народной программы «Единой России». Государство инвестирует в обучение будущего специалиста, а затем, через институт наставничества, помогает ему состояться как профессионалу именно там, где он больше всего нужен. Это решает проблему «утечки кадров» и даёт регионам уверенность в том, что подготовленные врачи придут к ним и останутся работать», – сообщил Андрей Голубев.
Он обратил внимание, что в Подмосковье сохраняется высокий уровень зарплат медиков – фактический уровень зарплат среднего медперсонала составил 90 504 рубля, у специалистов – 164 461. Также депутат напомнил, что по инициативе «Единой России» в Московской области создана уникальная система социальной поддержки медицинских работников.
Это допвыплаты к зарплате в зависимости от категории, выплаты на аренду жилья, программы «Социальная ипотека», «Земский доктор/фельдшер», «Земля врачам» и ряд других. Только в 2025 году более 130 медиков безвозмездно получили земельные участки для строительства жилья.
В том числе благодаря эти мерам за последние пять лет в подведомственные Минздраву области учреждения трудоустроились более 23,5 тысяч врачей и свыше 33,5 тысяч специалистов среднего медперсонала.
Для создания кадрового задела в рамках проекта «Единой России» «Здоровое будущее» в регионе действует и программа подготовки новых специалистов. Только в этом году по договорам целевого обучения с больницами и поликлиниками Подмосковья в медвузы поступило около тысячи абитуриентов.
«Главная причина, почему новый закон действительно необходим, — это острая нехватка врачей. Например, в Клину нужны терапевты, окулисты, хирурги, неврологи. Что дает будущему профессионалу работа в государственных учреждениях здравоохранения? Первое. У нас есть система наставничества. У молодого специалиста есть сотрудник, который помогает во всем, контролирует и направляет. Второй момент — и самый важный — это неоценимый опыт, который получает врач. Третье — это работа в коллективе. Ни одна частная клиника не даст таких компетенций специалисту. И, конечно это — контроль. Работа молодого врача контролируется опытными специалистами — что, несомненно, важно для наших пациентов, наших жителей. Главная задача нового законодательства — укомплектовать врачами первичное звено и повысить доступность получения медицинской помощи населением», — поделилась своим мнением главный врач Клинской больницы Ольга Стебловская.
