8 сентября в Московской области стартовала программа наставничества, реализуемая Центром «Мой бизнес» Московской области в рамках нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство». Она объединяет начинающих предпринимателей и опытных наставников, которые делятся своим успешным опытом в бизнесе. За 5 недель слушатели примут участие в различных встречах с бизнес-тренерами, обучающих индивидуальных и групповых занятиях.
Уже прошли первые тренинги по брендингу, франшизе и работе с нейросетями. Так, очное занятие для участников провел Антон Копылов – креативный директор CHAPURIN, бизнес-консультант. Предприниматель акцентировал внимание на идентичности бренда и его уникальности. Рассказал о том, какие смыслы может транслировать бренд, почему это больше, чем просто продукт, и почему важно формировать профильные комьюнити.
Ленар Муртазин – основатель агентства по упаковке и продаже франшиз «Неко-Франч» разобрал с участниками вопросы подготовки компании к франшизе на примере реального опыта и действующих бизнесов.
Денис Шандалин – основатель Агентства Новых Перспектив – компании, внедряющей ИИ в бизнес, дал практические советы по работе с искусственным интеллектом: как делать запросы и правильно разговаривать с ИИ, чтобы получать результат. Показал, какие инструменты ИИ для бизнеса наиболее результативны.
В этом году в состав группы наставников добавились новые члены, которые не только владеют успешным бизнесом, но и регулярно повышают свою квалификацию, передавая полученные знания слушателям Программы.
Наталия Громова, руководитель рекламного агентства, отмечает позитивные стороны проекта: «Программа наставничества, на мой взгляд, хоть и не волшебная таблетка, которая даст результат даже ленивому, но определенный и очень мощный трамплин для истинно желающих развития предпринимателей. Благодаря плотной работе с наставником можно увидеть слабые стороны, пробелы в знаниях, недоработки и уже в короткие сроки начать их корректировку. Это потрясающе! Но опять же, только для тех, кто открыт и готов к переменам».
Работа в группах построена таким образом: участники проходят индивидуальное интервью-знакомство с бизнес-тренером, определяются вместе с наставником с масштабными целями проекта, разрабатывают гипотезы развития бизнеса и отрабатывают их в домашних заданиях.
Наталия Громова считает всех участниц своей группы невероятными труженицами: «У каждой свой потрясающий бизнес. Елена работает в команде с мужем, фотографирует детей на фантастических фонах и с потрясающими сюжетами, управляет нейросетями лучше любого айтишника. Наталья мастерит потрясающие украшения из цветов и грибов, которые сама же и выращивает. Анастасия создает арт-пространство для мам с детьми. Марина – керамические ручки для мебели какой-то невообразимой красоты. Оксана варит свечи и делает атрибутику с огромным ассортиментом ароматов, которые держатся больше года. Елена печёт вкуснейшие пряники с абсолютно любой картинкой. При этом каждая из девушек готова давать мастер-классы как взрослым, так и детям, что говорит о широте их души и неограниченных возможностях».
София Кованова работает в программе в качестве наставника уже не первый год. Она подчеркивает, что главное отличие обучения этого года – максимальная персональная работа со слушателями: «Я работаю более индивидуально с каждым своим подопечным. Мы постоянно в переписках, постоянно в формате «вопрос – ответ». Определяем точку входа и куда хотим пройти за месяц».
Каждый из наставников начал работу с участниками Программы еще до ее официального старта. Так, София изучила социальные сети и сайты своих учеников, все, что есть в базе в общем доступе. И уже на первых встречах дала живую обратную связь и практические рекомендации: «У каждого в моей группе есть свои задания. Понятное дело, что сразу я не нагружаю человека. Мы даем 2 – 3 задания на неделю с дедлайнами. И они мне, соответственно, предоставляют отчетность по выполненным заданиям в срок. В моей группе на данный момент нет ни одного человека, кто не работает. Группа у меня вся отличная. Все активно трудятся и в своем бизнесе, и в программе».
Впереди у участников и наставников новые занятия и тренинги, подготовка бизнес-проектов для защиты. Самые перспективные стартапы будут представлены на закрытии программы, а три самых лучших проекта получат финансовую поддержку на развитие бизнеса.
